古语有云:“自助者,天助之。”人生成功与否,其实全看“心之所向”。心向阳光,积极进取,成功的好运就会悄然而至。因此,在工作当中,只要始终保持积极向上的心态,便总能够迸发出难以想象的力量,去跨越各种各样的“艰难险阻”,从而获得真正的成长。
在七波辉杭州分公司,督导吴振行就是这样一位十分积极向上,务实进取,充满正能量的优秀员工。凭借着积极的态度,谦虚好学、迎难而上的精神,吴振行的专业水平在短短几年内取得了长足的进步,他也逐渐成为了七波辉杭州分公司督导团队的精英骨干。在第九届和第十届的全国零售督导特训营上,阳光健谈的吴振行凭借出色的表现,连续两届夺冠,分获“优秀个人”和2016年“七波辉督导之星”的荣誉称号。
(图)杭州分公司优秀督导吴振行
积极进取,优秀督导脱颖而出
2013年七波辉正式启动终端带教项目,杭州成为了首批带教导入的市场区域。谈及带教项目的执行,吴振行直至现在依然感慨万千。
“因为是第一次落地执行终端带教项目,很多东西都需要慢慢摸索。而作为一名督导,你必须冲在前面,紧跟总公司的步伐,在七波辉商学院老师的指导下快速适应快节奏的工作。”在历时22天的终端标杆店打造,吴振行每天除了开会、实战外,即便工作到深夜还是坚持学习。更为难得的是即便如此,隔天他依然能够谈笑风生,精神抖擞地投入工作,充满正能量。
态度决定一切。吴振行乐观积极,迎难而上,工作、学习二者兼顾,最终在终端带教中快速成长,成为能够独当一面的优秀督导。在2015年七波辉商学院第九届督导特训营,吴振行通过长久以来坚持不懈的学习积淀和出色的表现,在此次培训中崭露头角,最终摘得桂冠。2016年“七波辉督导之星”评选中,吴振行以极高的人气和出色的表现,分别在网络票选和督导特训营中取得好成绩,最终成为了当之无愧的冠军。
更难能可贵的是,尽管数年来已经取得了优秀的成绩,吴振行却仍然不满足于现状,对于他来说,还有更高的追求。2016年第十届全国零售督导特训营毕业典礼现场,吴振行在发表获奖感言时便表示,个人的一点成绩其实并不足道,未来的道路还很长,希望能够与团队共同成长,并在未来,与团队一起争得更多荣誉。
(图)参加特训的小伙伴们开心合影,形象积极
丰富实战练就高效执行
长时间的历练让吴振行积累了丰富的实战经验,对此,善于总结的他,在长期实践终端运营的过程当中,也逐渐摸索出了自己的一套工作方法。 吴振行认为,“人”是一切事由的核心关键,因此,阳光、健谈、具备极强沟通能力的他充分发挥了自身优势,在下店指导时积极地与门店零售商深入沟通,了解他们的经营理念,从“思想”上寻找突破口,为接下来工作能够高效执行奠定基础。
吴振行谈到,“只有让零售商先接受、认可了终端带教,那么即便督导指导结束后离店,他们也能够把学到的东西真正地落到实处,发挥作用。”
与此同时,在店铺带教过程中,除了对店铺的员工进行科学的指导,吴振行更是尽力推动,让零售商也全程参与其中。“零售商是店铺的主导者,只有想方设法让主导者也了解陈列、促销、库存管理等专业知识及其意义,对于店铺运营工作的优化,才能事半功倍。”吴振行如是说道。扎实的专业基础、有效的沟通,以及针对性的带教培训,吴振行以高标准高要求严格对待自己,向区域的零售商伙伴们源源不断地输送专业知识,得到了大家的一致赞誉。
(图)吴振行耐心地向大家讲解七波辉商品卖点
深入落实精细化管理
近两年,在原有的带教基础上,七波辉杭州分公司致力于对带教成果进行固化和提升,并逐步朝着精细化管理模式的方向发展。
积极顺应公司战略方向,促进精细化管理模式的深化、导入,吴振行坚持每两个月便对区域店铺进行回访,一方面巡视店铺当下的经营情况及是否规范运营,不断地提升和固化科学的经营管理模式;另一方面是确保及时发现和解决潜在问题,促使店铺运营管理不断深入、细化。
此外,除了日常的下店带教,每年相对的销售淡季,吴振行更是抽出时间进行新店开业协助、市场调查,以及订货会的数据搜集整理工作,抓住市场的发展动向,为今后的终端运营工作提供更多数据支持,同时也让自己在工作中可以得到全方位的锻炼和提升。
短短三年的督导工作,吴振行兢兢业业,积极向上,务实进取,用行动不断证明自己。他不负众望,走遍了杭州区域终端大大小小的店铺,负责的区域业绩显著提升,有效地推动了各店铺运营体系的不断规范化、精细化。
尽管在分公司督导团队中,吴振行已经相对资深并累积了较为丰富的经验,但吴振行时至今日仍然保持着谦逊和积极学习的心态。对于自己的督导生涯,吴振行表示要继续坚持,不断挖掘自身潜力,不局限于目前所学的专业技能,全方位提升自己,更好地给区域零售商提供专业的服务和指导,为七波辉的终端事业贡献自己的一份心力。