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百亿服饰品牌的团队该长成咋样??

  1942年,二战北非战场关键战役即将打响,主将蒙哥马利却选择了停下进攻脚步,开始训练。

  而今,青蛙皇子发展史上的关键之战“长沙会战”即将打响,同样也选择了练兵。8月5日-6日,以“赋能·善战·决胜”为主题的拓展训练在英西峰林展开,面向百亿品牌,整兵待战。

  组建团队 我能为团队做什么?

  欲治队伍,先治组织。

  包含总经理于向荣在内的95名青蛙皇子伙伴被分为8组,训练从一开始就进入了身体和思维的双重洗礼中。

  选队长、政委、后勤、旗手……每个人需要思考:为什么是我,又为什么不是我?我能为团队做些什么?团队认为我是什么角色?

  定惩罚,断后路,破釜沉舟闯未来。面对未知的挑战,每组确定了自己的竞争目标和相应的惩罚:是义无反顾争第一,还是研判实力,精确定位自己的竞争排序。最终,公司管理层自成一组,决心做一条鞭子,保七杀八,让落后者惩罚加倍。

  当举起自己的旗帜,前路茫茫无人知,一碗烈酒以壮行!

  定向越野 能一起吃苦,才是团队

  为打破本位主义,每小组都融合了各个部门的伙伴。长征经验在前,一群人要一条心,就来一场艰苦的行军,用痛苦打磨出来的才叫团队。

  教练组给出了简单的信息:一张照片,一个讳莫如深的提示,还有随队教练的一句暗示:我们储备了徒步50公里的体力。

  寻观音像,找丁屋村,访小赵州桥,每一次的通关都需要在烈日下用脚步丈量,每一个路口都在考验队长的决策智慧和魄力,8个竞争队伍传递出的似是而非的信息,又给这一路增添了更多朴素迷离,完成的速度决定了晚餐的丰盛还是简陋。

  30公里艰辛跋涉结束,伙伴们开始生火做饭,共享团队一天的收获。

  夜幕降临,月光下,虫鸣啾啾,伙伴们开始分享一路所思所感,心声吐露,情感融合,凝心聚力的团队才能胜任明日更为艰难的挑战。

  攀上绝壁 挑战自己,理解管理不容易

  当青蛙皇子的伙伴们站在90度垂直的岩壁前,才知道自己将面临什么挑战,这几乎是所有人的第一次攀岩,安全系于一根绳,徒手攀上绝壁,因为团队需要,没有退缩的余地。

  每一条攀岩道都需要有先驱者探明手点和脚点,为团队开路;超时、体力不支、滑脱,伴随着整个挑战过程,青蛙皇子的伙伴展现出了优异的素养,超8成的伙伴登顶成功。

  在攀岩的同时,交叉进行着一场考验全局掌控能力的七巧板游戏,担任“领导”角色的小组成为信息交汇和资料调配的焦点,管理和执行,通过一场游戏直观呈现,角色间的相互理解在此愈发深刻。

  解散团队 学会认输,但不服输

  挑战结束,积分确定,垫底的队伍必须解散,一群人高举两日的旗帜将要被放倒、撕碎,一个团队为之拼搏了两日的目标变成了泡影,悲伤在这一刻从不缺席,团队伙伴这一刻才体会到这个短暂存在的团队竟然如此重要。

  队长和政委承担领导责任,选择了自我放逐,保全团队;团队伙伴放下争端,希望让团队在一起,再拼一次,宁愿一起面对教练的严惩。他们学会了认输,但不服输,共担惩罚之后,一个共历悲喜的团队涅槃重生!

  穿越黑洞 相信相信的力量

  所有伙伴打破分组,重新组合成一个大团队,全部人员必须不借外力,不能说话,在沉默中穿过仅容一人的洞口,而绳洞即电网,触之则需从头再来。

  最艰难的决策来自于犯规后的惩罚:通过者、断后者还是管理者来接受,必须有人做出牺牲,任何一个决策都是对管理者的身心考验。青蛙伙伴的选择感染了教练组——他们在沉默中坚定的举起了手:我们来受罚,把体力留给队友!

  小郭选择了留在最后,在穿越之前她告诉教练组:我相信相信的力量,我的团队不会抛弃我!

  胜利的喜悦属于为之付出过的人,属于青蛙皇子百亿团队。

 

  百亿品牌 精英的征途,勇士的战场

  两天的拓展,大部分的伙伴都带着肌肉劳损和晒伤,但当他们通过了所有考验,再次喊出“百亿品牌,青蛙皇子”的梦想的时候,更显自信:这已经是一支能配得上这个伟大梦想的队伍。教练说:你们呐喊时,我感到毛骨悚然,青蛙皇子的队伍,有杀气!

  伤痛是战士最荣耀的勋章,百亿品牌之路是精英的征途,勇士的战场!

8月17-21日,

青蛙皇子2019年春夏新品发布会转战长沙,

请全国的经营伙伴检阅,

一同战长沙·享未来!

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