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江苏东渡纺织集团有限公司要搬新家了!

原创
      【中国童装网我们要搬新家了,虽然多少有点舍不得老厂,但是还是很期待新厂!
1.      总一裁剪:于华龙(2005年6月1日进厂)
       “说要搬新厂说了很长时间了,这会真的要搬了,可是老实说,心里突然越发的舍不得了,5年前我刚进厂的时候什么都不会,刚学裁衣服的时候笨手笨脚的,总是裁坏,师傅帮我修,大家给我腾时间、腾机会练,在这样温馨的环境里我一步步的成长起来。在生活方面,小孩子上幼儿园之前没人带,放在托儿所里,带孩子的阿姨真的很和蔼,后来,小孩子上学了,早晚要接送,上下班时间不能保证,我忐忑不安的打了份申请上去,希望厂里能够照顾一下,倪主任、陆厂毫不犹豫的签了,当时真的很感动。回过头来看过去的几年,真的很感谢同事们、领导们对我的关爱,真的很感谢!
       前阵子去参观了新总部感觉无论是生产环境还是生活环境真的都很好,东渡的发展需要一个更加好的平台,别的大话也不会说,我会做好自己本职工作,为东渡的发展贡献出自己的一份力量。”
       编者按:东渡就像一个磁场,吸引、凝聚了四面八方的人,我们出自不同的背景,但是友谊与爱是架起我们之间的桥梁。
 

江苏东渡纺织集团
 
做东渡变迁的见证人。

2.      二厂裁剪:陈玉花(1993年进厂)
       “我是1993年进的东渡,当时布还是圆筒的,裁布都是人工的,后来慢慢的才有了机器化了。自93年进厂,我一直都待在现在的车间里,一待就是十七年,我见证了十七年这个车间的变化,一点点的看着一些设备的引进,以及周边环境的变化,现在我所待了十几年的厂要搬了,车间要拆了,心里多少有点舍不得,不过仔细想想在我没退休之前能见证东渡的这么一次大变革,还是很激动的,总之,衷心的祝愿东渡越来越好!
       至于对公司有什么意见或者是建议,我主要是想为我也为裁剪的伙伴们向公司申请一下工龄工资,虽说我们裁剪不是缝制一线,但是每天站着作业,真的挺辛苦的,望公司领导能一视同仁,提高我们的福利。最后我代表大家祝愿公司越来越好!”
       编者按:有的人对一事物越是了解,心里越发的亲切,而有些人则越是浮躁不安,总是在抱怨什么。世界上没有完全合乎人心意的事物,我们能做的是去融合,就像陈玉花一样,用积极地心态,以参与者的身份,去适应环境,终有一天,在不经意间发觉,我们原来就在自己想要的世界里。

 

江苏东渡纺织集团

做位坚守者,坚守着……

  

3.      总一缝制:陈美芬(1997年3月1日进厂)
       “我十七岁进的东渡,一直到现在,期间生孩子、带孩子也离开过5、6年。回来后厂里又继续帮我交了养老保险,这点我一直记在心里。最近几年因为身体不是特别好,向厂里申请不加班,厂里也同意了,这一点我也是很感激的。
       从十七岁进厂到现在我一直都坚守在缝制一线上,一点点踏踏实实过来,这么多年来厂里给了我很多支持。我家就在老厂的对面,搬厂后,家离厂确实远了很多,不过想想搬厂到底是件喜事,我真的也挺高兴的。”
       编者按:陈美芬是一位朴实的实践者,没有什么豪言壮语,只是在每天的工作中践行着自己的想法,并一直坚持下去。
  
 

江苏东渡纺织集团


来自外来打工者的心声

4.总一后整:陈赛赛(2009年2月4日进厂)
       “我是河南人,09年的时候我姐夫带我进的东渡(姐姐也是在东渡,今年回去生小孩,现在没有来),那天一进车间全然陌生的环境,什么都不知道,很茫然,许建英组长教我怎么做烫板,她站着教了我一个多小时,手把手儿的教,那时候好像自己突然之间有了方向,知道自己要干什么,那个感觉真的很好。后来安排工作的时候组长把我安排在我姐夫的后面,一开始的时候有些活来不及做,老茂就让其他人帮着我做,我就这样一步步的走来的,老实说后整真的很累,不过有一帮伙伴们相互帮衬着,感觉真的挺好的。要搬新总部了,我们的生产、生活环境会大大的改善,真的很激动。至于工作这一方面我会继续做好自己吧。”

       编者按:我们都有这样的经历,在一个全新的环境里或者是一种绝境一样的处境里茫然不知所措,这时如果一个人肯帮你,即便只是一个微笑也会让你平静、安适下来,同样,给予别人帮助我们会收获绵长的喜悦。愿东渡大家庭的各个成员在生活、与工作中互帮互助,共创温馨之家。

 
 

积极引导新员工的融入

5.      尹宝玉(1993年5月1日进厂)
       “我嘛是93年进的东渡,那个时候是在七一西服厂里,后来97年12月的时候进了丝绸厂(原东区),2000年的样子进的总部一直到现在。小时候和妈妈学过女工,唐装上的纽子的什么的我也会做,就这样我一点点的做过来了,什么都会做,所以我一直都很骄傲。


        我在楼上做了蛮长时间的组长,有很多新员工刚进厂嫌工资低想走,我常跟他们说:很多时候你付出多少就会收获多少,工资低不是永远的事情,先学个一技之长,心要定下来,先给自己扎个根,把基础打好了,以后高工资什么的都来了,眼光要放远一点。现在很多年轻人难免急功近利了些,这更需要我们这些老员工去教导、引导他们。

       编者按:宝玉现在主要负责市培训车间里的工作,目前有了一批自己的徒弟,每个新员工上车间,她都要定期的看他们几次,看他们适应不适应,并鼓励他们。她的乐观、真诚感染了一个又一个新员工。
 
   


东渡:信任你

 


6.      打样间:孙惠(2000年2月2日进厂)
       “我家在周家桥那边,搬了厂后,家离厂远了很多,有一些老员工更我有一样的问题,然后走了一些,我还是和打样间的一些姐妹一起留了下来了,因为我们都相信东渡,对东渡有信心,相信东渡会变得越来越好。最后希望领导考虑一下是否能够为我们安排临时宿舍,特别是冬天的时候下雨雪的时候,加班加得晚回去真的挺不方便。最后衷心的祝愿我们公司发展得越来越好。”
       编者按:因为了解,所以信任,让我们在相互信任与扶持中共创辉煌。关于孙惠提出的临时宿舍问题,公司已作安排,请与孙惠一样的工友们放心。让职工满意是公司最大的心愿。
 

 

 


坚定的普通劳动者


7.      公共事业部:金兆群(2002年7月17日进厂)
       我是安徽人,8年前和老公一起来东渡打工。一开始进东渡的时候孩子还小所以就选择了扫地,就这样,一扫就扫了8年。现在我的主要负责厂区大道和浴室的卫生。一般早上我五点半多点就开始扫地了。特别是培训车

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