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2018-04-07　|　童装网　|　编辑：妖妖灵

那头雁

那受伤的雁

那疲惫的雁

都希望飞的更远

-------勇敢的爱

　　大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们始终团结一心，目标一致，有意志坚定的领头雁，有互相鼓励的雁群，他们共同努力，坚持不懈，最终完成了独自所难以实现的迁徙。这足以让作为思想群体的人们得以深思。

　　“头雁”就像团队中的领导、干部，他的任务最为艰巨，责任最为重大，承担着团队中最大的压力。目标没有达成，压力得扛着；部署工作失误，责任得担着；部署解决不了的事情，他得定方案下决策。团队中，他总是冲在最前面，开拓创新，锐意进取。正是因为他的这份担当，才让团队能够更快更稳的成长壮大。

　　雁群发出叫声，对头雁进行鼓励，如果飞行途中有大雁掉队，会有另外两只大雁脱离队伍进行陪伴。

　　团队不是某个人的团队，团队的目标也不只是领导的个人目标，在工作中，同事之间相互鼓励和帮助非常重要。

　　工作伙伴散播的有利消息远远比个人所作的努力更有助于职业生涯的发展，相互之间的激励更容易形成团结、向上的整体工作氛围。其实在激励别人的同时，对自己何尝不是最好的激励。

　　每个人都应像大雁一样聪明，乐意接受他人的协助，也愿意协助他人，因为我们是一个整体。

　　在拉斐贝贝，部门领导就如“头雁”，作为管理干部是一份荣誉，也是一份责任。在工作中，需严于律己，带头遵守公司的规章制度，以“三个有利于”为标准，敢于创新，为公司解决问题，帮助团队成员成长。用成果说话，以业绩服人，戒骄戒躁，居安思危，积极进取，不断为公司创造价值，培养人才，能上能下，做一个老板点赞，同事称赞的好干部。

　　员工就是雁群，每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，团队如何生存？主动+主意=主人，无论在什么岗位，都要用主人翁的心态，发现问题解决问题，互相鼓励，不断学习，敢为人先。为自己树立科学合理的目标，不好高骛远，脚踏实地的把工作做到极致，假以时日，必当承担重任。

　　大雁给我们的启发不仅仅是团队精神。团队力量远大于一群人的简单相加。一群迁徙的候鸟，能够通过分工合作达到省力、提速的目的，知道如何为群体共同的目标而作出个体的自我牺牲，翱翔的雁阵把“人”字写在天空上，这足以让作为思想群体的人们得以深思。

　　企业要在变化莫测的环境中生存、发展，最重要的是企业的领头人，领头人就像飞行过程中的领头雁一样需要有胆识、有魄力，带领企业的全体员工向正确的方向勇往直前。