坚持晨会，风雨不阻！这就是执行力！

　　南怀瑾先生说过，“能控制早晨的人，方可控制人生！”早睡早起，当别人还在被窝做着梦时，你已经走在为梦想拼搏的路上了。

　　一天之计在于晨，坚持晨会在布衣草人公司已经形成了一种企业文化。主要包括列队问好、晨练、对前一天工作的点评并分析存在的不足、对当天工作进行布置......下面就让我们回顾画面，看看伙伴们是如何落地和实操的。

晨会全景回顾
一、晨练暖身，保持好心情
　　7:30：音乐准时响起，伙伴们陆续来到公司；每一位脸上都舒展着美丽的笑脸，相互问早安！愉悦的一天开始了~

　　7:50：大家在大厅门外集合，简单的整队后动感的音乐《独一无二》响起，我们挥动双臂，士气昂扬；寒冷天，晨练暖身再合适不过。

　　遇上下雨天，大家就聚集到大厅里，一如既往地开会、宣传公司口号，合唱公司司歌《我相信》。励志的歌词唱到:"世界等着我去改变，想做的梦从不怕别人看见。在这里我都能实现，大声欢笑让你我肩并肩，何处不能欢乐无限......”优秀的团队氛围在嘹亮的歌声里弥漫开来。

二、开会发言只捞干货

　　每天主持人都会做一个精彩发言，涉及时事政治、公司发展、员工表现等各方面，这周会议由生产部王副总主持。

　　她指出近期工厂订单多，生产周期紧张，工人都加班加点抓紧赶制；对商品部的伙伴们主动进后道加班帮忙表示感谢！互帮互助的精神正说明了布衣草人是船——团队文化。接下来的日子里陆续邀请伙伴上台分享工作经验，莎莎在领导和同事的帮助下工作能力显著提升；陈经理总结双十一的准备工作......在这里公司是校——学习文化。

三、大小会议，狠抓落实

　　团队会议结束后我们继续部门会议，一对一汇报不仅互相督办，还能将工作具体落实到每件事和每个人，提高工作效率。

　　每天站立着进行简短的晨会，不仅调整精神状态，警示自己努力工作；还能形成一股公司凝聚力，树立企业良好形象。

坚持晨练

贵在坚持/贵在创新
积极融入新形式
经验交流/业务知识学习/

营销技巧分享等
丰富公司的人文文化

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